Każdy pracodawca zatrudniający minimum 25 osób w przeliczeniu na etaty, zobowiązany jest wg. art. 21 Ustawy o Rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, odprowadzać składki na PFRON, w przypadku, jeżeli nie zatrudnia 6% osób z orzeczeniem o niepełnosprawności w stosunku do ogólnej liczby pracowników.
Składka wynosi iloczyn 40,65% przeciętnego wynagrodzenia i liczby etatów osób z orzeczeniem o niepełnosprawności, które pracodawca powinien zatrudnić.
Korzystając z naszych usług, firma może odliczyć około 40% kosztów z tytułu obowiązkowych wpłat na PFRON.
Prowadzimy prace związane z codziennym, kompleksowym utrzymaniem czystości ale także usługi okresowe i specjalistyczne, a ponad to potrafimy je dopasować specjalnie do rytmu pracy w Państwa firmie.
Współpracujemy z instytucjami i firmami niemal wszystkich branż. Nasi klienci są przedstawicielami biznesu różnej wielkości: od stoczni po jednoosobowe biura.
Dokładamy wszelkich starań, aby oferowane przez nas usługi, wykonywane były na najwyższym poziomie. Mamy nadzieję, że dołączą Państwo do grona naszych zadowolonych Klientów.